+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Работодатель навязывает банк

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Работодатель навязывает банк

Как отказаться от карты?.. Как заставить работодателя переводить зарплату на другую карту, чтобы спасти от ареста за долги? В каком порядке получать зарплату и на какой счет - решает работник! Елена А. Как победить зарплатное рабство?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как пояснили в пресс-службе минтруда, с года в Трудовом кодексе есть правило: зарплата должна выплачиваться работнику в месте выполнения работы или переводиться в указанный им банк.

Зарплата – по телефону? Банк России нашёл средство от зарплатного рабства

Сбербанк России. Все отзывы 81 Добавить отзыв. Отзывы о Сбербанке России, г. Кодовое слово. Оценка: 1 Не засчитана. Хотелось бы узнать, как банк может прокомментировать такой вот забавный случай. У меня присутствовало две карты Сбербанка, ну и соответственно пользовался услугами Сбербанк онлайн. Мой работодатель решил выпустить всем работникам карты Visa Classic, получил я эту карту и в ус не дую.

Но потребовалась консультация со службой Сбербанка, звоню, далее меня просят назвать секретное слово, я называю, мне ответ - неправильное слово. Я в панике, слово то, что ни на есть, самое правильное. Далее оказалось, что, когда работодатель оформлял карту, то ввел своё секретное слово и оказалось, что поменялось это слово на все! Это что значит?

Мне пришлось идти в Сбер и менять слово доступа. Blattopter Баннер показывается только незарегистрированным пользователям. Войти или Зарегистрироваться. О продуктах банка. По статусу. Продукты Банки. Калькулятор кредитов. Калькулятор автокредитов. Калькулятор Cash Back. Калькулятор ипотеки. Калькулятор ВЗР. Калькулятор ипотечного страхования. Вклады и инвестиции Вклады в Сбербанке. В Почта банке. В рублях.

С высоким процентом. Вклады с онлайн заявкой. Акции российских компаний. Купить ETF. Покупка ОФЗ. Купить ПИФы. Кредиты и займы Кредиты в Сбербанке. С онлайн заявкой. Для пенсионеров.

Займ онлайн на карту. Срочный займ на карту. Займ без отказа. Беспроцентный займ. Займ на Киви кошелек. Ещё Личный кабинет агента. Курсы ЦБ. Банки России. Книга памяти. Банки на карте. Отзывы о банках.

Отзывы о страховых компаниях. Ипотечное страхование. Страховка для Шенгена. Страховка в Турцию. Страхование недвижимости. Страхование жизни. Карты Онлайн заявка на кредитную карту. Кредитная карта Тинькофф Платинум. Кредитки без справки о доходах. Онлайн заявка на дебетовую карту. Золотая карта Сбербанка. Пенсионная карта Мир от Сбербанка. Ипотека Ипотека в Альфа-Банке. Ипотека в ВТБ. Ипотека в Сбербанке. Рефинансирование ипотеки.

Льготная ипотека. Ипотека на вторичное жилье. РКО Расчётно-кассовое обслуживание в Москве. РКО Сбербанк. РКО в Тинькофф банке. РКО в Райффайзен банке. Показать еще Скрыть.

Работодатель навязывает банк для зарплаты

Работодателям запрещается навязывать работнику конкретные банки для перечисления заработной платы, в том числе под угрозой расторжения трудового договора или иных неблагоприятных последствий. Ведомство напоминает, что по нормам статьи ТК РФ работник вправе указать в своем заявлении кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, или заменить такую кредитную организацию. Так, например, при заключении трудового договора можно предложить работнику сообщить реквизиты банковского счета, на который он хотел бы переводить свою заработную плату. Если работник не сообщил работодателю реквизиты банковского счета при заключении трудового договора, работодатель может сам предложить ему банки для перечисления зарплаты.

Работодателей хотят штрафовать за навязывание зарплатного банка

Сайт функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Работодателей планируют обязать информировать сотрудников о праве выбора банка для получения зарплаты. Инициативу поддержали в Центробанке, а Госдума, вероятно, рассмотрит поправки в закон уже осенью. Заработок сотрудникам могут перечислять с помощью системы быстрых платежей СБП.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ✓ Банк списывал долг по кредиту с зарплатной карты - Как перевести зарплату в другой банк

Владельцы компаний и организаций, которые откажутся сменить своему работнику по его заявлению зарплатный банк, могут быть оштрафованы на сумму до 50 тысяч рублей. При этом сменить кредитную организацию можно будет не за 5, а за 15 дней.

Сбербанк России. Все отзывы 81 Добавить отзыв.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Роструд прокомментировал положения ст. В ведомстве напомнили, что работник вправе указать в своем заявлении кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, или заменить такую кредитную организацию, а работодателям необходимо принимать меры по обеспечению этого права работников информация Роструда от 25 марта г.

Может ли работодатель навязать банк?

Подготовка к работе по зарплатному проекту. Подача документов в банк для подключения организации к зарплатному проекту. Перечисление зарплаты на банковскую карту в г. Перечислять заработную плату на банковскую карту работника работодатель имеет право только при наличии его согласия и строго на указанные работником реквизиты ст. Подробнее о составляющих частях положения об оплате труда вы можете узнать здесь.

Такой вариант обсуждается в банковском сообществе, в том числе и Банком России. Это позволит сотруднику самому выбирать банк, куда на его счёт будет перечисляться зарплата, и не потребуется держать работодателя в курсе, в каком банке деньги.

Где зарплату получать

Инициатива чиновников направлена на пресечение в российских организациях практики, в соответствии с которой работник лишен права получать заработную плату в той кредитной организации, которая ему была бы удобна. За препятствование в выборе банка будут введены административные штрафы. Нормами статьи Трудового кодекса РФ предусмотрено, что для реализации прав граждан на получение заработной платы необходимо обеспечение свободного выбора кредитной организации, на счет которой работодатель будет перечислять средства. Более того, работник имеет право менять свой выбор неограниченное число раз. Но на практике эта норма почти не работает, потому что организациям проще и выгоднее заключить пакетный договор на открытие и обслуживание зарплатных карт с тем банком, где открыт расчетный счет. Иногда таких банков несколько, и тогда работникам предоставляют выбор из них.

Работодателей призвали не навязывать работникам банки для перечисления зарплаты

Законодательством нашего государства предусмотрено урегулирование проблем возникающих по вопросам несения службы, а грамотно и быстро решить все проблемы поможет квалифицированный юрист, который может оказывать помощь как онлайн, так и по телефону бесплатно. По многим вопросам, возникающим в период несения воинской службы можно обратиться к своему командованию, однако некоторые вопросы требуют обязательного участия военного юриста.

Служащие, которые по тем или иным причинам не могут обратиться к командованию за помощью по решению проблем, могут получить бесплатно, онлайн или по телефону получить консультацию военного юриста по вопросам:Наиболее часто военнослужащие обращаются к помощи военного юриста в связи с увольнением из вооруженных сил, получением выплат и размеров денежных пособий, а так же при необходимости определения сроков отпусков, которые предусмотрены законодательством.

При этом стоит помнить, что бесплатная юридическая консультация, которую можно получить онлайн или по телефону является полностью конфиденциальнойВ онлайн заявке на консультацию юриста по жилью можно просто указать свое ненастоящее имя и просто описать суть проблемы.

Как правило, полученная юридическая консультация не публикуется на сайте и поэтому ответ получит только обратившийся пользователь. Служащие, относятся к той категории граждан, которые имеют право на гарантированное предоставление жилья государством.

Именно поэтому юридическая консультация по жилью является одной из наиболее востребованных услуг, которые предоставляет клиентам военный юрист.

Владельцы компаний и организаций, которые откажутся сменить своему работнику по его заявлению зарплатный банк, могут быть.

Работникам нельзя навязывать зарплатный проект

Так как акт приема-передачи я подписан. Мы хотим побороться за свои права. Поменялась компания по доставке газовых баллонов, раньше нам баллоны доставляли до места где они хранятся,теперь они кидают их к дороге я инвалид и не могу взять баллон, который весит 50 кг, когда я позвонила, они сказали, что у них нет таких полномочий. Куда мне пожаловать на отделение почты.

Порядок перечисления зарплаты на банковскую карту

Для поступления на программу бакалавриата: - допуск на любую специальность Для поступления на программу магистратуры: - допуск на ту же или схожую специальность, которая изучалась в бакалавриате Для поступления в ШК: - допуск в ШК только по общественно-научным, социологическим, экономическим и творческим направлениям.

Для поступления в ШК: - требуется 1 год обучения в аккредитованном вузе по тому профилю, по которому планируется обучение в Германии. Для поступления на программу бакалавриата: - допуск на любую специальность Для поступления на программу магистратуры: - допуск на ту же или схожую специальность, которая изучалась в бакалавриате Аттестат о среднем (полном) общем образовании, полученный до 2014 года (10 лет обучения) Для поступления в ШК: - требуется 1 год обучения в аккредитованном вузе по тому профилю, по которому планируется обучение в Германии.

Вопрос возник и требовал практически сиюминутного незамедлительного решения. Буквально все расписали по телефону. Поступил как было рекомендовано и действительно давление прекратилось.

Работодателей, которые навязывают работникам «зарплатный» банк, ждут штрафы

Располагаются они на первых этажах обычных многоквартирных домов. Жители такому соседству не рады.

Роструд напоминает: вы имеете право получать зарплату на свою карту

Претензия в банк Трудовые споры. Взыскание оплаты труда Семейные споры. Порядок общения Земельные споры.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как отказаться от карты?.. если её навязывают.
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вениамин

    Пожалуй, я соглашусь с вашим мнением

  2. Ферапонт

    Однозначно, отличное сообщение

  3. mapacherdurch

    Совершенно верно! Мне кажется это отличная идея. Я согласен с Вами.

  4. Галина

    Сожалею, что не могу сейчас поучаствовать в обсуждении. Не владею нужной информацией. Но эта тема меня очень интересует.

  5. Борис

    Огромное человеческое спасбо!