+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Трудоустройство без прописки

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Могу ребенка устроить в школу без прописки? Живем в Ростовской области, Азов. Здравствуйте, Инна! Да, можете устроить своего ребенка в школу без прописки, которую у нас в России отменили более 23 лет тому назад, если ваш ребенок в жилом помещении, расположенном в районе расположений школы, будет иметь регистрацию по месту жительства это постоянная регистрация или по месту пребывания временная регистрация в соответствии с положениями Закона РФ от В связи с переездом в Новосибирск могу ли я устроить в школу на г обучения ребенка без прописки? Возьмут ли ребенка в школу без регистрации по месту пребывания месту жительства в связи с переездом?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Точно можно этим воспользоваться? Консультация предоставлена

Обязательна ли прописка при устройстве на работу?

Точно можно этим воспользоваться? Консультация предоставлена Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:. Отсутствие у работника регистрации по месту жительства или пребывания прописки не является препятствием для его трудоустройства.

Обоснование вывода:. Согласно ст. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от места жительства, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Статьей 64 ТК РФ установлено, что запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости, в частности, от места жительства в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания , а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

При заключении трудового договора лицо, принимаемое на работу, должно предъявить работодателю документы, указанные в ст. Документ, подтверждающий регистрацию работника по месту жительства или месту пребывания, в данной норме не упоминается. Соответственно, он не относится к числу документов, необходимых для заключения трудового договора и существования трудовых отношений. Требовать же от лица, поступающего на работу, иные документы, помимо предусмотренных законодательством, работодатель не вправе часть третья ст.

Таким образом, трудовым законодательством установлен запрет на ограничение трудовых прав и свобод в зависимости от места жительства. Поэтому отказ в приеме на работу на том основании, что у будущего работника отсутствует регистрация по месту жительства или пребывания, является незаконным.

Как указано в п. Таким образом, работодатель не только вправе, но и обязан заключить трудовой договор с таким соискателем, если его удовлетворяют деловые качества последнего.

При этом каких-либо санкций для работодателя в случае трудоустройства граждан, не имеющих регистрации, действующее законодательство не предусматривает. Напротив, при отказе в заключении трудового договора по причине отсутствия у работника регистрации работодатель и его должностные лица могут быть привлечены к ответственности за нарушение законодательства о труде и охране труда ст.

Кроме того, лицо, которому отказано в заключении трудового договора, вправе обжаловать такой отказ в суде часть шестая ст. Ответ подготовил:. Наумчик Иван. Контроль качества ответа:. Комарова Виктория. Перезвонить Вам? Россия, Санкт-Петербург, ул. Седова, 11, БЦ "Эврика", офис Создание сайта - megagroup. Политика обработки персональных данных. Оставаясь на сайте, Вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения статистических исследований и рекламы.

По вопросам, связанным с использованием Ваших персональных данных, обращайтесь на info victori.

Как устроить ребенка в школу спб без регистрации

Однако после переезда далеко не все граждане оформляют регистрацию по месту пребывания. Посмотрим, есть ли для этого основания. Постановлением Правительства от Хотя процедура регистрации по месту пребывания бесплатна я ст.

Без прописки можно брать на работу

Как оформить перевод сотрудника на другую должность. Нормирование и оплата труда. На кого распространяется действие коллективного договора. Дисциплинарная ответственность работников: понятие и виды.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Без прописки нет гражданства. Ждем указ Путина по этому бизнесу

Чем грозит организации прием на работу без прописки и ответственность самого сотрудника Прием на работу без прописки — законодательная база и правовое регулирование В вопросах прописки и трудоустройства, как для сотрудника, так и для работодателя следует обратить внимание на следующие нормативные акты: Статья 27 Конституции РФ. В ней закреплены основополагающие права граждан РФ на свободу передвижения, смены места жительства и пребывания. При этом следует понимать, что Конституцией закрепляются лишь основные правовые принципы, а не конкретные механизмы и способы их реализации. В данном законе более подробно раскрываются нормативы, касающиеся обязательности регистрации граждан по их месту жительства или по месту их временного пребывания. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Нужна ли постоянная прописка для получения ипотеки?

В последние годы в нашей стране существенно выросли объемы так называемой трудовой миграции. Гонимые непростой экономической ситуацией граждане переезжают в другие регионы в поисках достойной заработной платы, а то и просто в целях реализации своих профессиональных амбиций.

Можно ли без диплома устроиться на работу

В поисках хорошей работы многие граждане готовы переезжать из одного города в другой, но не все из них могут оформить временную регистрацию а у некоторых отсутствует даже постоянная. Чем грозит такая ситуация? Реально ли устроиться на работу без прописки? В соответствии с современным законодательством реализация гражданами трудовых прав не зависит от места их проживания, а также от того, есть ли у них временная или постоянная регистрация ст.

В поисках хорошей работы многие граждане готовы переезжать из одного города в другой, но не все из них могут оформить временную регистрацию а у некоторых отсутствует даже постоянная. Работодатели предпочитают брать на работу граждан, имеющих как минимум постоянную прописку.

Прием на работу без прописки

Подскажите, пожалуйста, можно ли принять на работу человека, не имеющего постоянной прописки и временной регистрации, а взносы перечислять на еголичный страховой номер ПФ по старому месту прописки? Отказ от приема на работу лица, являющегося гражданином РФ, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя является незаконным ст. А почему среди требований работодателей к соискателямодним из основных требований является наличие постоянной прописки или, в крайнем случае,временной регистрации? Работодатели, естественно, отдают предпочтение менее "проблемным" сотрудникам. Может, он скрывается от правоохранительных органов? Ведь этот факт может обернуться негативными последствиями для работодателя, вплоть до получения убытков. Страховые взносы собираются на его индивидуальном лицевом счете и прописка на них никак не влияет. У работодателей из-за таких сотрудников возникают проблемы со сдачей отчетности.

Как устроиться на работу без прописки

Бесплатная юридическая консультация онлайн позволяет получить профессиональную помощь любому лицу независимо от его местонахождения и финансовой состоятельности. Для связи со специалистом существует удобная форма на официальном сайте нашей компании. Вам нужно указать в соответствующих разделах имя, номер телефона, краткое описание вопроса или проблемы.

Юрист онлайн находится на связи круглосуточно и ответит вам в ближайшее время. Практика показывает, что клиенты чаще всего обращаются к нам при возникновении спорных ситуаций в следующих сферах права:При наличии у всех участников ДТП полиса ОСАГО потерпевший идет в свою страховую компанию и пишет заявление на возмещение ущерба, если:Не возбраняется обращаться к своему страховщику, если инцидент произошел с участием нескольких ТС.

В этом случае страховая выплачивает ущерб своему клиенту, а затем решает вопросы взыскания денег со страховщиков других участников ДТП. Бывает, что виновника аварии установить не удалось, тогда каждый из участников происшествия подает заявление о возмещении своему страховщику.

Чем грозит такая ситуация? Реально ли устроиться на работу без прописки?

Иногородний работник без регистрации по месту пребывания: последствия для работодателя

Мы малоимущая семья, хочу подать заявления, чтобы выписать брата с квартиры, он тут не проживает более 20 лет. Брат не согласен выписываться. Он проживает в СПБ. Могу ли я рассчитывать на бесплатного адвоката в суде.

Можно ли трудоустроиться без прописки?

Здравствуйте моя супруга гражданка иностранного государства подала ежегодное уведомление о подтверждении проживания с нарушением сроков, однако инспектор ФМС сразу не составил протокол по ст. Подскажите может ли инспектор ФМС .

Описание наших преимуществ, аргументы в пользу того, что мы лучше, честнее, добрее, опытнее, что мы просто замечательные. Только Вы еще этого не знаете. И, что резонно, сомневаетесь в правдивости слов.

В общей сложности 7 человек. Площадь на одного человека меньше чем по нормам.

При этом не должна быть нарушена целостность конструкций машины. Отличие от обычного осмотра заключается в том, что во время досмотра инспектор имеет право открывать двери и багажник, Досмотр должен быть проведен только в присутствии двух понятых.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ОФИЦИАЛЬНО,Я БОМЖ, БЕЗ ПРОПИСКИ, РАБОТА А.М.С
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Руфина

    По моему мнению Вы не правы. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, поговорим.

  2. Флора

    Буду знать, благодарю за информацию.